Arbejdsskadesikringsloven

Ny vejledning fra Beskæftigelsesministeriet strammer adgangen til genoptagelse af arbejdsskadesager. Skadelidte skal nu dokumentere frist, nye oplysninger og sandsynlig ændret afgørelse, mens AES kun vejleder. Få overblik over krav, bevisbyrde og praktiske skridt til en fuldt oplyst anmodning.

Arbejdsskader kan udløse ydelser efter arbejdsskadesikringsloven og, ved fejl hos arbejdsgiver eller tredjemand, krav efter erstatningsansvarsloven. Få overblik over anmeldelsesfrister, AES’ sagsbehandling, mén og erhvervsevnetab samt forbuddet mod dobbelterstatning.

EU-Domstolen begrænser mindstelønsdirektivets rækkevidde uden at ændre den danske overenskomstmodel, Arbejdsretten kræver kompensation ved lavere vikar-løn, og Højesteret præciserer både 120-dages-reglen og afgrænsningen af arbejdsskader under pendling.

Vestre Landsret skærper linjen for arbejdsulykker i transportsektoren: Kendt risikoadfærd uden effektiv håndhævelse kan udløse ansvar, mens dokumenteret overholdelse af tekniske normer og forsvarlig indretning kan føre til frifindelse i en bevismæssigt tæt sag.