Varehus fik millionbøde for kontrol med medarbejdere
En fransk varehuskæde blev bødesanktioneret for et scannerbaseret kontrolsystem, der målte medarbejdernes aktivitet og inaktivitet i realtid. Tilsynet konstaterede brud på proportionalitet, dataminimering, oplysningspligt og sikkerhed. Sagen skærper kravene til arbejdsgiveres behandlingsgrundlag og gennemsigtighed.