•
Poul Schmith / Kammeradvokaten
Whistleblower fik 100.000 kr. i godtgørelse for opgavefratagelse efter sin whistleblowerindberetning
Medarbejdere har som udgangspunkt ret til bibeskæftigelse efter ansættelsesbevisloven. Undtagelser kræver saglige, proportionale hensyn som sikkerhed, hemmeligheder og interessekonflikter. Retspraksis viser, at kun grov illoyal konkurrence kan bære en bortvisning, mens mindre afvigelser ikke gør.