Peter Lind Nielsen

En ny rapport om ophavsret og AI rummer centrale anbefalinger, men overser EU’s AI-adfærdskodeks og fejllæser flere pligter i AI-forordningen. Artiklen præciserer krav til træningsdata, forholdet til DSM-reglerne, overgangsfrister samt tiltag mod ulovlig upload og digitale efterligninger.

EU’s AI-adfærdskodeks giver GPAI-udbydere en genvej til at demonstrere overholdelse af AI-forordningen, særligt på ophavsret. Virksomheder skal indføre skærpede politikker, respektere robots.txt, offentliggøre træningsdatasammenfatning og implementere tekniske beskyttelser.

Ophavsretslicensnævnet frifinder LinkedIn, fordi der er EU-retlig tvivl om, hvorvidt ophavsretslovens § 52 c gyldigt gennemfører DSM-direktivets artikel 17. Kulturministeriet er uenig. Sagen kan udløse lovændringer og ventes afgjort ved domstolene – med direkte konsekvenser for platforme og udgivere.

Data Act forpligter dataindehavere til at udlevere produktdata hurtigt, gratis og i samme kvalitet – ofte på basis af en simpel elektronisk anmodning. Jurister bør kortlægge datakilder, afklare GDPR grundlag og sikre aftaleklausuler, der beskytter forretningshemmeligheder.

Regeringen vil indføre nye regler mod deepfakes med ret til at få manipuleret indhold fjernet fra platforme. Forslaget skal samle et fragmenteret retsgrundlag på tværs af GDPR, AI-forordningen, ophavsret, markedsføringsloven og injurier og afveje beskyttelse og ytringsfrihed.

NIS2-hovedloven er vedtaget med ikrafttrædelse 1. juli 2025. Loven præciserer, hvem der udgør ledelsen i både selskaber og myndigheder, og kræver registrering hos kompetente myndigheder senest 1. oktober 2025. Implementeringen er fortsat sektoropdelt.

EU strammer kursen for AI: Forbud mod udvalgte praksisser gælder nu, og udbydere samt idriftsættere skal sikre relevante AI-færdigheder. Kommissionen præciserer definitionen af AI og forbuddenes rækkevidde i nye udkast. Håndhævelse med bøder følger fra august 2025.

NIS2-hovedloven er fremsat med minimumsimplementering, udvidet systemafgrænsning og skærpet ledelsesansvar. Kommuner omfattes, bestyrelser er ledelsesorgan, og suspension målrettes CEO-niveau. Sektoropdelingen fastholdes med planlagt ikrafttræden 1. juli 2025.