Rasmus Dalager Schuster

Arbejdsretten og EU-Domstolen præciserer grænserne for, hvornår en opgaveovertagelse udløser virksomhedsoverdragelsesloven. Afgørende er, om en økonomisk enhed bevarer sin identitet – ofte målt på, om en betydelig del af arbejdsstyrken følger med – samt aktivitetens fortsættelse og midler.

Højesteret afklarer, at fleksløntilskud fra kommunen ikke medregnes ved udmåling af godtgørelse efter forskelsbehandlingslovens § 7. Godtgørelsen beregnes ud fra arbejdsgiverens faktiske løn til den fleksjobansatte, hvilket ensretter praksis og opfylder EU-kravet om effektive og proportionale sanktioner.