Arbejdsretten: Boligtillæg til medarbejdere uden bopæl i Danmark var ikke i strid med EU-retten
Arbejdsretten godkender boligtillæg i byggeoverenskomsten til medarbejdere uden bopæl i Danmark. Bestemmelsen er neutral og proportional efter TEUF art. 18, 45 og 56, og FH’s sympatikonflikt mod den udenlandske virksomhed var lovlig.