•
DLA Piper
Renewed focus on the application of competition law to the labour markets
Nordiske konkurrencemyndigheder retter fokus mod lønkoordinerings- og no‑poach‑aftaler, der kan udgøre alvorlige overtrædelser af konkurrencereglerne. Undtagelsen for kollektive overenskomster består, men arbejdsgivere bør gennemgå HR‑aftaler og praksis for at sikre compliance.