Alternative løsninger

EU-Domstolen fastslår, at ordregivere ikke må bruge selvskabte enerettigheder som grundlag for forhandling uden forudgående offentliggørelse. Kravene til markedsundersøgelse og langsigtet kontraktstrategi skærpes og får direkte betydning under udbudsloven § 80.

Veganisme kan være en beskyttet overbevisning. En obligatorisk frokostordning uden veganske muligheder eller undtagelser kan blive anset som indirekte forskelsbehandling, medmindre arbejdsgiveren kan dokumentere sagligt formål, nødvendighed og proportionalitet samt afsøgt realistiske alternativer.