Arbejdsmarkedets Erhvervssikring

Forudbestående gener kan medføre fradrag i arbejdsskadeydelser, men myndighederne bærer bevisbyrden. Forskellen mellem varigt mén og erhvervsevnetab er central, og dokumentation for faktisk arbejdsevne før og efter skaden kan være udslagsgivende.

Méngodtgørelse kan ikke afvises alene på grund af forudbestående gener. Afgørende er om ulykken har skabt nye eller forværrede følger. Artiklen gennemgår beviskrav, 5 pct.-grænsen i erstatningsansvarsloven, brug af journaler samt praktiske klageveje.

Højesteret afviser en absolut 15-procentsgrænse ved fleksjob og åbner for minimumserstatning ved klart og varigt tab. Få overblik over ASL § 17 a, beviskrav og hvornår sager kan genoptages hos AES – også efter Ankestyrelsens afgørelse.

Psykiske arbejdsskader kan anerkendes som arbejdsulykke eller erhvervssygdom, hvis diagnose og årsagssammenhæng til arbejdet kan dokumenteres. Få overblik over beviskrav, nyere praksis om PTSD og depression, arbejdsgiveransvar og de vigtigste erstatningsposter.