Myndigheder kan nu kræve teknisk dokumentation, gennemføre kontrolbesøg og stoppe salg, markedsføring og brug af forbudte AI-systemer. Virksomheder bør kortlægge AI, klassificere risici, sikre forklarbarhed og logning samt kunne vise data og beslutningsspor ved tilsyn.

Højesteret fastslår, at opsigelse kort efter oplysning om planlagt fertilitetsbehandling kan stride mod ligebehandlingslovens § 4 – selv før behandlingen er påbegyndt. § 9 gælder først ved medicinsk start. Arbejdsgivere bør sikre tydelig, dokumenteret begrundelse og stærk proces, ellers risikeres høj godtgørelse.