Betingede ydelser

Østre Landsret pålagde en ejer at betale 3,6 mio. kr. i dusør efter en skriftlig aftale om belønning for tilbagelevering af stjålent sølv. Retten lagde vægt på klare vilkår og opfyldt betingelse. Belønningsaftaler bedømmes efter almindelige aftale- og kontraktretlige principper.

Højesteret afviser, at en fastholdelsesbonus er løn i konkurslovens forstand, når den alene belønner, at medarbejderen bliver i stillingen. Afgørelsen påvirker prioriteringen som massekrav og peger på, at sådanne bonusser typisk falder uden for funktionærloven § 17 a.