Ny ligelønslov rejser spørgsmål om retssikkerhed og anvendelighed
Udkastet til ny ligelønslov, der implementerer løngennemsigtighedsdirektivet, kritiseres for uklare definitioner og uafklarede proceskrav. Særligt lønmodtagerrepræsentant, lønbegrebet og tidspunktet for lønoplysninger til ansøgere kræver præcisering for at sikre retssikkerhed og effektiv håndhævelse.