•
Littler Danmark
Deltidsansattes ret til tillæg for overarbejde
Faglig voldgift har underkendt en udbredt praksis, hvor deltidsansatte ikke fik overarbejdstillæg for timer mellem deltids- og fuldtidsnormen. Kendelserne gælder med virkning fra 2000 og kan udløse betydelige efterbetalingskrav, også hvor overarbejde afspadseres via højere faktorer.