Dokumentation af vurderinger

Ligebehandlingsnævnet underkendte en erhvervsskoles opsigelse af en gravid rengøringsassistent. Arbejdsgiveren henviste til driftsmæssige behov og en samlet vurdering, men dokumentationen var for overordnet til at løfte den omvendte bevisbyrde. Godtgørelse blev tilkendt.

Datatilsynet retter alvorlig kritik mod en boligforening, der afviste en beboers indsigtsanmodning med henvisning til aktindsigtsregler. Afgørelsen præciserer, at vurderingen skal ske efter GDPR, med målrettede undtagelser og navneredaktion for at beskytte tredjemands rettigheder.