Ansættelsesbevis med forkert overenskomst og manglende løn gav lærling medhold i krav på over 122.000 kr.
Tvistighedsnævnet gav en murerlærling over 122.000 kr. i godtgørelse og efterbetaling, fordi arbejdsgiveren henviste til forkert overenskomst og undlod rettidig løn. Kendelsen skærper kravene til korrekte elevvilkår og ansættelsesbeviser.