Erfaring hos medarbejder

Østre Landsret stadfæstede frifindelse af en arbejdsgiver efter en arbejdsulykke ved en pladesaks. Opgaven blev anset som sædvanlig og ukompliceret, og den erfarne smed var tilstrækkeligt instrueret. Sagen tydeliggør grænsen for instruktions- og tilsynspligt og erfaringens vægt i culpa-vurderingen.

Vestre Landsret frifandt en arbejdsgiver for ansvar efter et fald i forbindelse med udfladning af en papkasse. Metoden var rutine, ikke åbenlyst farlig, og medarbejderen var erfaren. Efterfølgende ændringer i arbejdsmetoden påvirkede ikke skyldvurderingen, men skærper behovet for bevissikring.