Erhvervsevnetab

Fleksjobbere kan opnå erstatning for tab af erhvervsevne, selv ved lønnedgang under 15 procent. Er tabet mindst 5 procent og varigt, kan minimumserstatning tilkendes. Få overblik over § 17 a-beregning, AES’ kriterier og mulighederne for genoptagelse.

Højesteret afviser erstatningsansvar for psykisk arbejdsskade i psykiatrien og præciserer, at AES’ anerkendelse ikke er nok. Culpa vurderes i lyset af arbejdsmiljøloven med fokus på forebyggelse, instruktion og dokumentation.

Højesteret hjemviser en sag om erhvervsevnetab, fordi Ankestyrelsen anvendte en forkert fortolkning af arbejdsskadesikringsloven. Dommen fastslår, at klar og varig indtægtsnedgang på mindst fem procent kan udløse minimumserstatning, også ved flere samtidige årsager.

Højesteret åbner for genoptagelse af arbejdsskadesager, hvor erhvervsevnetabet tidligere blev sat under 15 procent. Et varigt, dokumenteret indtægtstab på mindst 5 procent kan udløse erstatning. Læs om kriterier, proces hos AES og forskelle i forældelsesregler.