Formålsbegrænsning

Datatilsynet fastslår, at en arbejdsgivers deling af medarbejderoplysninger – inklusive fagforeningsforhold – med en rådgiver i en arbejdsretlig tvist var lovlig. Grundlaget var legitim interesse og retskravsreglen i GDPR, forudsat nødvendighed, proportionalitet og passende fortrolighed.

EDPB præciserer GDPR for forskning med en ny vejledning, der afklarer behandlingsgrundlag og garantier efter art. 89. Samtidig udvides Europrivacy til aktører i tredjelande og kan bruges som overførselsgrundlag efter art. 46.

Lovforslag om AI i den offentlige forvaltning skal skabe en generel hjemmel til behandling af personoplysninger. Danske Advokater støtter initiativet og opfordrer til, at anvendelsesområdet præciseres, så også faktisk forvaltning og mindre indgribende opgaver er omfattet.

Ny vejledning samler praksis for GDPR i konkursboer. Kuratorers dataansvar, lovlige behandlingsgrundlag og sikker håndtering af medarbejder-, kunde- og kreditoroplysninger beskrives med fokus på dataminimering, oplysningspligt, overdragelse af kundedata og sletning.