Fast praksis for lønstigninger udgjorde ikke en retligt bindende kutyme
Faglig voldgift afviser krav om efterbetaling: En ensartet praksis med lønstigninger pr. 1. marts skabte ikke bindende kutyme, og et ikke-underskrevet dokument fra 2017 blev ikke anset som lokalaftale. Kendelsen skærper beviskravene ved kutyme og understreger underskriftens bevisværdi.