•
Højesteret
Personskade efter besvimelse på arbejdsplads anerkendt som arbejdsskade
Højesteret fastslår, at skader efter fald som følge af besvimelse på arbejdspladsen er arbejdsskader, selv om besvimelsen ikke er arbejdsrelateret. Fokus er på den pludselige hændelse under arbejdet, ikke helbredsårsagen, og Ankestyrelsens samt AES’ anerkendelser blev stadfæstet.