Handicapdefinition

Ligebehandlingsnævnet godkendte en opsigelse af en børnehaveklasseleder med kognitive og synsmæssige følger efter sygdom. Nævnet lagde vægt på usikker prognose, uvis varighed af tilpasninger og manglende mulighed for at varetage stillingens væsentlige funktioner.

Ligebehandlingsnævnet tilkendte en medarbejder med psykisk handicap godtgørelse, fordi arbejdsgiveren opsagde ham uden at give en reel chance for at tilpasse sig ny stilling. Afgørelsen skærper fokus på tilpasningsforpligtelsen, dokumentation og grænsen for uforholdsmæssig byrde.