Ikke-diskrimination

Et afslag på fertilitetsbehandling begrundet i psykiske diagnoser testes nu ved domstolene. Et dansk par sagsøger Ankestyrelsen med henvisning til EMRK art. 8 og FN’s handicapkonvention. Sagen skærper fokus på proportionalitet, ligebehandling og kravet om en aktuel, individuel vurdering.

Spar Nord får en bøde på 1,5 mio. kr. for at have afvist et betalingsinstitut i strid med betalingslovens § 63. Banker skal give adgang på objektive, ikke-diskriminerende og proportionale vilkår; kun dokumenterede AML-hensyn kan retfærdiggøre afslag eller opsigelse.

Børsnoterede selskaber skal indføre måltal, politikker og dokumenterede, neutrale udvælgelseskriterier for at sikre kønsbalance i ledelsen. Ved lige kvalifikationer gives fortrinsstilling til det underrepræsenterede køn, og selskaber får udvidet oplysnings- og bevisbyrde.

Fra 1. januar 2025 skal ordregivere selv vurdere tilbudsgiveres pålidelighed uden vejledende udtalelse fra Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen. Opdaterede vejledninger og skabeloner foreligger, men kravene til intern proces, dokumentation og klagerisikostyring skærpes. Virksomheder må løfte self-cleaning.