Forbedrede muligheder for medarbejderaktieordninger for nye og mindre virksomheder
L 64 fjerner 50 %-loftet i LL § 7 P og indfører et krav om minimumsgrundløn, så aktiebaseret vederlag kan udvides markant i nye og mindre virksomheder. Kriterierne for størrelse og alder hæves, men ændringerne kræver statsstøttegodkendelse fra Europa-Kommissionen.