Nedlukning

Nordiske opsigelser ved arbejdsmangel kræver skarp dokumentation og korrekt udvælgelse. Danmark giver større skøn, Norge vægter objektive kriterier og anciennitet, mens Sverige følger LIFO. Kend høringspligter, beskyttede grupper og rettigheder som varsler, omplacering og genansættelse.

Regeringen afviser et generelt retskrav på kompensation ved fremtidige nedlukninger og henviser til behovet for fleksibilitet. Advokatsamfundet og Justitia efterlyser derimod en lovfast proces med klare aktiveringskriterier, høring og klageadgang. Et beslutningsforslag er varslet.

Faglig voldgift fastslog, at transport fra hjemmekontor til arbejdsplads midt på dagen under nedlukningen ikke er arbejdstid, medmindre rejsen er længere end normalt. Kendelsen understreger behovet for klare hjemmearbejdspolitikker om rejse- og arbejdstid.