økonomiske oplysninger

Højesteret tilkender 30.000 kr. for ulovlig videregivelse af helbredsoplysninger. Dommen afviser bagatelgrænse for immateriel skade, præciserer EMRK art. 8 og skærper krav til kontrol ved aktindsigt hos myndigheder og virksomheder.

Loyalitetspligt og regler om forretningshemmeligheder begrænser målrettet kontakt til tidligere arbejdsgivers kunder. Læs hvor grænsen går, hvilke sanktioner der truer, og hvordan en gyldig kundeklausul sikrer virksomheden mod kundeflyt efter fratræden.

Ombudsmanden fastslår, at offentlige arbejdsgivere ikke kan anvende tavshedsklausuler som standard i fratrædelsesaftaler. Klausuler kræver konkret, saglig begrundelse, skal respektere ytringsfrihed og aktindsigt og må kun omfatte nødvendige oplysninger.