Orlovsaftale

Ligebehandlingsnævnet anerkender beskyttelse mod handicapdiskrimination ved tilknytning, men fandt en afskedigelse lovlig, da medarbejderen på ulønnet orlov ikke var disponibel og tilbagevenden var usikker. Sagen skærper kravene til dokumentation og vurdering af rimelige tilpasninger.

Fra 1. januar 2024 kan retlige forældre overføre ikke-øremærket barsel til sociale forældre eller nærtstående. Ordningen øger fleksibiliteten for lgbt familier og soloforældre og kan anvendes, når der foreligger en forventet forældrelignende relation og nødvendig dokumentation.