Kønsbalanceloven er trådt i kraft og gennemfører EU-direktiv 2022/2381 for børsnoterede A/S’er. Bestyrelser skal sigte mod ligelig kønsfordeling, virksomheder skal anvende objektive udvælgelseskriterier og rapportere fremdrift senest 30. juni 2026. Manglende efterlevelse kan medføre bøder.