12. jun. 2025
•
Norrbom Vinding
Fagforeningen, der fyrede og hyrede
En fagforenings lokalafdeling fik underkendt en opsigelse som usaglig, fordi arbejdsmangel ikke var dokumenteret, samtidig med at en ny medarbejder blev ansat. Manglende konkret begrundelse og fravær af omplaceringsvurdering udløste godtgørelse efter funktionærreglerne.