Lønnedgang på cirka 10 % var nok til erstatning
Højesteret underkender Ankestyrelsens praksis om 15 procents lønnedgang som forudsætning for erstatning efter arbejdsskade. En SOSU med 10,3 procents tab i fleksjob fik erstatning, fordi tabet var klart og varigt. Afgørelsen kan udløse genoptagelse af afviste sager og kræver ny vurderingspraksis.