Lønnedgang på cirka 10 % var nok til erstatning

Lønnedgang på cirka 10 % var nok til erstatning

Højesteret underkender Ankestyrelsens praksis om 15 procents lønnedgang som forudsætning for erstatning efter arbejdsskade. En SOSU med 10,3 procents tab i fleksjob fik erstatning, fordi tabet var klart og varigt. Afgørelsen kan udløse genoptagelse af afviste sager og kræver ny vurderingspraksis.

Højesteret fastslår, at erstatning for tab af erhvervsevne ikke forudsætter en lønnedgang tæt på femten procent. En SOSU med 10,3 procent løntab under fleksjob fik ret til erstatning beregnet som 15 procent for den relevante periode, fordi tabet var klart, varigt og forårsaget af arbejdsskaden. Ankestyrelsens afslag blev tilsidesat.

Konsekvenser for praksis

Afgørelsen afviser den hidtidige praksis, hvor et løntab under den vejledende tærskel automatisk udelukkede erstatning. Vurderingen skal fremover fokusere på, om der foreligger et reelt og varigt tab af erhvervsevne af væsentlig betydning samt på dokumenteret kausalitet til skaden.

Myndigheder og forsikringsselskaber bør overveje genoptagelse af sager afvist alene på grund af manglende nærhed til tærsklen. Erstatningen skal periodiseres efter det faktiske tab i fleksjobperioder.

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.