AES

Fleksjobbere kan opnå erstatning for tab af erhvervsevne, selv ved lønnedgang under 15 procent. Er tabet mindst 5 procent og varigt, kan minimumserstatning tilkendes. Få overblik over § 17 a-beregning, AES’ kriterier og mulighederne for genoptagelse.

Højesteret afviser erstatningsansvar for psykisk arbejdsskade i psykiatrien og præciserer, at AES’ anerkendelse ikke er nok. Culpa vurderes i lyset af arbejdsmiljøloven med fokus på forebyggelse, instruktion og dokumentation.

Højesteret åbner for genoptagelse af arbejdsskadesager, hvor erhvervsevnetabet tidligere blev sat under 15 procent. Et varigt, dokumenteret indtægtstab på mindst 5 procent kan udløse erstatning. Læs om kriterier, proces hos AES og forskelle i forældelsesregler.

Arbejdsskader kan udløse ydelser efter arbejdsskadesikringsloven og, ved fejl hos arbejdsgiver eller tredjemand, krav efter erstatningsansvarsloven. Få overblik over anmeldelsesfrister, AES’ sagsbehandling, mén og erhvervsevnetab samt forbuddet mod dobbelterstatning.