Baggrund

Vil du være med til at byde nye borgere velkommen til Danmark? International House søger teamleder med stærke ledelseskompete...

Leder du et team, der kombinerer juridisk sagsbehandling med drift? International House søger en teamleder til indrejse- og CPR-området med ansvar for 17 medarbejdere, samarbejde med partnerkommuner og udlændingemyndigheder samt styring af drift, udvikling og faglig kvalitet.

Teamleder til juridisk sagsbehandling og drift i International House Copenhagen

Fast fuldtidsstilling på lederniveau 4 i Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen, Københavns Kommune. Som teamleder får du ansvar for et team på 17 medarbejdere, der løser myndigheds- og serviceopgaver om indrejse og CPR-registrering for internationale borgere.

Arbejdsområde og kontekst

International House Copenhagen er landets største International Citizens Services (ICS) og indrejser årligt over 30.000 internationale borgere til København og 37 partnerkommuner på Sjælland. Opgaverne omfatter juridisk sagsbehandling af ansøgninger om indrejse og registrering i CPR i tæt samarbejde med partnerkommuner, udlændingemyndigheder og de øvrige ICS’er i Danmark.

Ansvar og opgaver

Som teamleder skal du:

  • Lede den daglige drift, personale og opgaveprioritering i et fagligt stærkt team.
  • Sikre korrekt og effektiv juridisk sagsbehandling og overholdelse af gældende regler og økonomiske rammer.
  • Kombinere driftsledelse med udviklingsopgaver og strategiske indsatser i en politisk styret organisation.
  • Samarbejde tæt med kontorchefen samt teamledere i Folkeregister og Kontrol om drift og udvikling.
  • Varetage en udadvendt rolle i samarbejdet med partnerkommuner og øvrige ICS’er.

Faglig profil og kvalifikationer

Du har en relevant uddannelse, fx jurist eller samfundsvidenskabelig generalist, samt:

  • Dokumenteret kendskab til og erfaring med driftsstyring, myndighedsafgørelser og juridisk sagsbehandling.
  • Ledelseserfaring og gerne erfaring med opgavekoordinering i et team.
  • Solid organisatorisk forståelse og blik for sammenhæng mellem indsatser og resultater.
  • Stærke samarbejds- og kommunikationsevner.
  • En tillidsfuld, inddragende ledelsesstil med fokus på faglighed, kompetenceudvikling, motivation og trivsel.

Arbejdets karakter

Du skal trives med skiftende dagsordener og høj bevågenhed. Rollen kræver overblik, retning og nærvær – og evnen til at skabe følgeskab. Tiltrækning og fastholdelse af international arbejdskraft er en central politisk prioritet, som præger opgaverne og samarbejdet på tværs.

Organisering

International House er en del af Center for Myndighed og Internationalisering. Du refererer til kontorchefen for Folkeregisteret, Kontrol og International House og indgår i et tæt samarbejde på tværs af kontoret og resten af organisationen.

Ansættelsesvilkår og arbejdssted

Fastansættelse på fuld tid med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale med forhandlingsberettiget organisation. Arbejdssted: International House, Nyropsgade 1, 1602 København V. Tiltrædelse ønskes 1. maj 2026 eller tidligere. Der indhentes straffeattest og reference.

Rekrutteringsproces

Ansøgningsfrist: søndag den 1. marts 2026. Første samtalerunde: mandag den 9. marts 2026. Anden samtalerunde: onsdag den 25. marts 2026. Der gennemføres case og testforløb mellem runderne.

Kontakt

Spørgsmål rettes til Trine Oliveri, kontorchef for Folkeregisteret, Kontrol og International House, telefon 27 12 39 46 (send gerne sms for tilbagemelding).

Relaterede artikler

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.