Tavshedspligt

Virksomheder med mindst 35 ansatte kan kræve medarbejderrepræsentation i bestyrelsen eller tilsynsrådet. De moderniserede regler giver fleksible valgprocesser, mulighed for færre repræsentanter og elektroniske afstemninger. Medarbejdervalgte har samme ansvar som øvrige.

GDPR blokerer ikke for, at forsikringsselskaber deler oplysninger med myndigheder ved mistanke om socialt bedrageri. Deling kræver et behandlingsgrundlag i art. 6 og ofte national hjemmel, mens begrænsninger følger af dansk ret – ikke forordningen. Klar praksis mindsker usikkerhed.

Ombudsmanden kritiserer Københavns Kommune for at have reageret på en lærers lovlige ytringer og henstiller genoptagelse af sagen. Sagen præciserer grænserne for ledelsesret, pressehåndtering og beskyttelsen af offentligt ansattes ytringsfrihed.

Udkastet til anbefalinger for god ledelse i demokratiske virksomheder sætter en frivillig, men tydelig governance-ramme med følg-eller-forklar, åbenhed om efterlevelse og klare krav til bestyrelsens kompetencer, uafhængighed, risikostyring og vederlagspolitik.