•
DLA Piper
Så er det tid for tidsregistrering – lovforslag om registrering af arbejdstid og mulighed for ”opt out” af 48-timersreglen er fremsat
Nye regler gør tidsregistrering obligatorisk og åbner for opt out af 48-timersreglen via kollektive aftaler. Kun udvalgte medarbejdere kan undtages, og optegnelser skal lagres i længere tid. Arbejdsgivere bør nu forberede system, kontrakter og GDPR-compliance.