Deltagelse i familiefest under sygemelding berettigede ikke bortvisning – men kunne begrunde opsigelse
En faglig voldgift underkendte en bortvisning af en tillidsrepræsentant, der deltog i et privat arrangement under sygemelding. Beviset for uberettiget fravær manglede, men et dokumenteret tillidstab og manglende loyal medvirken gjorde en saglig opsigelse berettiget.