Virksomhedernes compliance

Vestre Landsret frifandt en tidligere forsikringsmægler for brud på kundeklausul og forretningshemmeligheder, da han kontaktede tidligere kunder efter klausulens udløb. Retten fandt, at kundekontakten beroede på almindeligt branchekendskab, og virksomheden løftede ikke bevisbyrden for misbrug.

EU-Domstolen fastslår, at deltidsansatte ikke må stilles ringere ved først at få overtidstillæg over fuldtidsnormen. Ordningen kan også udgøre indirekte kønsdiskrimination. Overenskomstparter og arbejdsgivere bør justere reglerne efter pro rata og ligebehandling.