Konstitueret byretsdommer (4 måneder) – civil- og straffesager
Som konstitueret byretsdommer gennemfører du et intensivt uddannelsesforløb over fire måneder med tiltrædelse 1. marts 2026. Du beklæder retten selvstændigt flere dage om ugen og får ca. 75 % af en byretsdommers sagsportefølje på tværs af civile sager og straffesager.
Arbejdssteder
Der kan søges konstitution ved byretterne i Aalborg, Viborg, Kolding, Odense, Hillerød og Næstved samt ved Københavns Byret og Retten på Frederiksberg.
Forløb og læring
Forløbet starter med introduktion sammen med øvrige konstituerede. Herefter varetager du egne sager og beklæder retten. Der tilstræbes deltagelse i både 3-dommersag og nævningesag.
Du følges tæt af to dommere ad gangen (hver i to måneder), som evaluerer retsledelse, afvikling af retsmøder og skriftlige arbejder og giver løbende, konkret feedback. Ved afslutning modtager du samlet udtalelse fra byretspræsidenten med vurdering af personlige og faglige kompetencer samt egnethed som dommer.
Opgaver og ansvar
Du leder retsmøder, træffer afgørelser i civil- og straffesager, gennemfører bevisførelse, udarbejder domme og kendelser og medvirker til forligsmægling, hvor det er relevant.
Målgruppe og adgangskrav
Forudsætter bestået juridisk kandidateksamen. Målgruppen er ansatte ved domstolene og eksterne jurister, herunder advokater, som ønsker indsigt i arbejdet som byretsdommer. Forløbet er primært rettet mod kandidater med 5–10 års relevant juridisk erfaring eller gennemført landsretskonstitution, men uden varig ansættelse ved domstolene.
Forventninger til kvalifikationer
Krav om stærke teoretiske kvalifikationer, beslutningskraft, selvstændighed og gennemslagskraft. Der lægges vægt på klare mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, læringsparathed og mod til at modtage feedback, samfundsinteresse samt respektfuld og ordentlig omgangstone.
Værdi af byretskonstitution
For eksterne med landsretskonstitution kan forløbet supplere vurderingen af egnethed – særligt evner for retsledelse og forligsmægling. Landsretskonstitutionen er fortsat omdrejningspunkt for den samlede vurdering.
Løn og ansættelsesvilkår
Midlertidig ansættelse på overenskomstvilkår, medmindre ansøger allerede er tjenestemand. Stillingen er i lønramme 38 med personligt, ikke-pensionsgivende tillæg. For overenskomstansatte ydes pensionsbidrag af lønrammelønnen. Udstationeringsgodtgørelse kan ydes efter gældende regler.
Ansøgning
Der ansøges elektronisk via www.domstol.dk under “Job”. Ved ansøgning til flere byretter skal hver søges enkeltvis, og ansøger bedes angive prioriteret rækkefølge. Vedlæg CV, eksamensbeviser (BA og cand.jur. med karakterer og gennemsnit), eventuel landsretsudtalelse samt vellignende digitalt foto.
Proces og tidsplan
Dommerudnævnelsesrådet forventer at beslutte, hvem der indstilles til byretskonstitutionerne på mødet den 20. november 2025, med offentliggørelse ved pressemeddelelse den 21. november kl. 14 og telefonisk orientering af indstillede ansøgere mellem kl. 13 og 13.30. Rådet afgiver indstilling til Justitsministeren om besættelse af dommerstillinger.
Yderligere oplysninger om rådet: www.dommerudnaevnelsesraadet.dk. Oplysninger om behandling af personoplysninger fremgår af domstolenes informationsmateriale.
Kontakt
Spørgsmål om stillingen: Asger Weber, Domstolsstyrelsens HR-center, tlf. 23 32 27 66. Spørgsmål om processen i Dommerudnævnelsesrådet: rådets sekretær Ida Marie Dahl Møllerhøj, tlf. 20 11 53 94.
