Alder

Ligebehandlingsnævnet frifandt et ministerium for påstået diskrimination, da en intern ansøger ikke blev indkaldt til samtale. Ansøgeren løftede ikke formodningen, så delt bevisbyrde indtrådte ikke. Sagen understreger behovet for dokumenterede og saglige kriterier i rekruttering.

EU-Domstolen slår fast, at selvstændige kan være omfattet af forbuddet mod forskelsbehandling, når arbejdet er personligt og stabilt. Manglende forlængelse af kontrakter af hensyn til seksuel orientering kan sidestilles med opsigelse og udløse ansvar efter forskelsbehandlingsloven.