Arbejdsgiverret

Arbejdsretten har fastslået, at buschaufførers arbejdsnedlæggelse under overenskomstperioden var ulovlig. Mistanke om manglende respons på nødknapper var ikke tilstrækkelig dokumenteret til at udgøre en reelt begrundet fare efter Normen § 17, nr. 2, og løntræk var derfor berettiget.

Arbetsdomstolen åbner for, at to ligeværdige nøglepersoner i et mindre selskab kan være undtaget fra LAS. Med vægt på tegningsret, ledelsesbeføjelser og ledervilkår fandt retten, at opsigelse kunne ske uden objektive grunde, og ugyldighedskravet blev afvist.