Arbejdsindkomst

Højesteret fastslog, at fratrædelsesgodtgørelser til en udstationeret medarbejder ikke udløste lempelse efter ligningsloven. Vederlaget knyttede sig til langvarig dansk ansættelse, og DBO’en med Kina gav ikke eksklusiv beskatningskompetence. Eventuel skat betalt i Kina blev ikke prøvet.

Norge vil afprøve et arbejdsfradrag målrettet unge, udvalgt ved lodtrækning, for at gøre arbejde mere attraktivt end ydelser. Modellen rejser ligheds- og hjemmelsspørgsmål og sendes i høring med åbne spørgsmål om fradragets størrelse, målgruppe og kontrol.

HFD 4611-22 præciserer, at nyemission fra et tæt holdt holdingselskab til et driftsselskab ikke i sig selv ligestiller aktiviteterne. Tredjemandsreglen kan derfor anvendes, når holdingselskabets ejere er passive, så medarbejderes andele ikke bliver kvalificerede.

Norsk skatteudvalg foreslår et nyt arbejdsfradrag for løn- og erhvervsindkomst samt en generel sænkning af trygdeavgiften. Fradraget nedtrappes ved højere indkomster og gælder ikke pensioner eller sociale ydelser. Tiltagene sænker marginalskatten på arbejde og kræver lovændringer.