Arbejdsledelse

AB 18 kræver, at entreprenører leverer nødvendige biydelser uden særskilt vederlag, men grænsen til ekstraarbejde afhænger af kontraktgrundlag og sædvane. Få overblik over typiske biydelser, fagentreprisens betydning og præcise formuleringer, der mindsker risikoen for tvist.

Arbejdsretten fandt, at tre vikarer på en planteskole blev ledet af brugervirksomheden og derfor havde krav på samme løn som de overenskomstdækkede kolleger. Vikarerne fik efterbetaling og godtgørelse, og vikarbureauet blev pålagt bod. Indskudte mellemled fritager ikke for ansvar.

Arbejdsretten fastslog, at tre vikarer havde krav på overenskomstmæssig løn hos en planteskole, selv om de formelt var udsendt via entrepriseselskaber. Indskudte selskaber ændrede ikke ligebehandlingskravet, og vikarbureauet blev pålagt efterbetaling og godtgørelse.