Medarbejdere har som udgangspunkt ret til bibeskæftigelse, men loyalitetspligt og saglige hensyn kan begrænse den. Domstolene sanktionerer klar konkurrence skarpt, men afviser bortvisning ved mindre, ikke-konkurrerende bijob. Klare kontrakter og proportionalitet er afgørende.

Fra 1. januar 2025 kræver asbestnedrivning autorisation, skærpede uddannelseskrav og omfattende procedurer på byggepladsen. Bygherrer får pligt til miljøscreening, kortlægning og affaldsanmeldelse, mens myndighederne styrker tilsyn og sanktioner ved manglende efterlevelse.