Flertallet i Højesteret accepterer, at arbejdsgivere beregner merrejsetid efter hurtigste rute – typisk bil via Krak – uden at tilgodese medarbejdernes præferencer. Afgørelsen skærper fokus på dokumenteret metode, væsentlige ændringer og særlige forhold som helbred, familie og adgang til bil.

Arbejdsretten godkender brug af adgangskortdata til kontrol af arbejdstid uden forudgående varsel, når der foreligger konkret begrundet mistanke. Afgørelsen skærper fokus på formålsændring, informationspligtens undtagelser og proportionalitet i statslige kontrolforanstaltninger.