Arbejdsretlige konsekvenser

Højesteret fastslår, at advokater ved interne undersøgelser skal sikre reel kontradiktion og indsigt i de konkrete forhold før afrapportering. Advokatnævnets bøde på 20.000 kr. opretholdes, og Advokatrådets vejledning fra 2022 lægges til grund som retskilde for god advokatskik.

En EU-rammeaftale giver mulighed for, at ansatte kan arbejde op til halvdelen af tiden fra bopælslandet uden skift af social sikring. Arbejdsgivere skal fortsat betale bidrag i virksomhedslandet under grænsen og bør sikre tidsregistrering, A1-attester og klare hjemmearbejdspolitikker.

Et lovforslag gør store bededag til almindelig arbejdsdag med anvendelse af de normale regler for arbejdstid, løn og tillæg. Forslaget er stort set uændret efter høring og kan træde i kraft ved årsskiftet. Arbejdsgivere bør tilpasse overenskomster, vagtplaner og personalepolitikker.