Behandlingsplan

Højesteret fastslår, at Ligebehandlingsloven § 4 beskytter ansatte mod afskedigelse, når opsigelsen knytter sig til planlagt fertilitetsbehandling, selv før fysisk behandling er startet. Bevisbyrden skifter efter § 16 a, og godtgørelse kan svare til niveauet i § 9.

Højesteret afslog prøveløsladelse af en forvaringsdømt efter Grønlands kriminallov. Trods positiv udvikling og korte uledsagede udgange vurderede retten, at farligheden ikke kunne bedømmes sikkert uden et længere udslusningsforløb. EMRK art. 8 blev ikke krænket.