Byretsdom

Københavns Byret godkender opsigelse efter langvarigt sygefravær, men anser fjernelse af kerneopgaver kort efter en whistleblower-indberetning som ulovlig repressalie. Dommen antyder et godtgørelsesniveau på linje med graviditetssager og skærper arbejdsgiveres dokumentationskrav.

Retten i Aarhus frifinder Aarhus Kommune og Udenrigsministeriet i en principiel sag om påstået myndighedssvigt, efter at en dansk pige endte i en genopdragelseslejr i Somalia. Kravet om 400.000 kr. i godtgørelse afvises. Dommen skærper fokus på handlepligt og beviskrav.

Ligebehandlingsnævnet afviste aldersdiskrimination i en offentlig afskedigelse, da de statistiske forskelle i aldersfordeling ikke var signifikante. En praksisændring betyder samtidig, at nævnet kan realitetsbehandle sager, selv om et eventuelt godtgørelseskrav er forældet.

Københavns Byret giver en kunde ret til at nedskalere et SaaS-abonnement i opsigelsesperioden og kun betale for aktive enheder. Afgørelsen bygger på per-enhed pris uden minimum og tidligere praksis. Sagen er anket; kontrakter bør præcisere delopsigelse og fakturering.