Direktion

Skal nøglemedarbejdere overtage virksomheden? Få overblik over skattemæssig succession, krav til nær medarbejder, finansieringsmodeller og de centrale aftaler, der sikrer styring og kontinuitet i et glidende ejerskifte.

Tredjemandspant i koncernforhold kan tilsidesættes ved manglende selskabsinteresse eller omstødelse efter konkursloven. Få overblik over forsvarlighedskrav, risikomarkører ved nødlidende engagementer og de vigtigste tiltag, der beskytter både panthaver og pantsætter.

Erhvervsstyrelsens nye vejledning præciserer måltal, politikker og rapporteringspligt efter kønsbalanceloven for børsnoterede selskaber. Den skelner mellem generalforsamlings- og medarbejdervalgte medlemmer, beskriver udvælgelsesprocesser og gennemgår mulige sanktioner ved manglende efterlevelse.

Virksomheder med mindst 35 ansatte kan kræve medarbejderrepræsentation i bestyrelsen eller tilsynsrådet. De moderniserede regler giver fleksible valgprocesser, mulighed for færre repræsentanter og elektroniske afstemninger. Medarbejdervalgte har samme ansvar som øvrige.