Erstatningsansvarsloven

Méngodtgørelse kan ikke afvises alene på grund af forudbestående gener. Afgørende er om ulykken har skabt nye eller forværrede følger. Artiklen gennemgår beviskrav, 5 pct.-grænsen i erstatningsansvarsloven, brug af journaler samt praktiske klageveje.

Vestre Landsret anerkender arbejdsgiveransvar efter ulykke med kummefryser, men reducerer svie og smerte samt tabt arbejdsfortjeneste på grund af delt årsagssammenhæng. Dommen skærper fokus på sikkerhedsmæssigt forsvarligt arbejde og solid dokumentation.

Højesteret fastslår, at anerkendte psykiske arbejdsskader ikke automatisk udløser erstatningsansvar. Culpa er fortsat normen, og arbejdsmiljølovens forsvarlighedskrav er målestok. Systematisk forebyggelse og dokumentation bliver afgørende for arbejdsgivere.

Højesteret afviser erstatningsansvar for psykisk arbejdsskade i psykiatrien og præciserer, at AES’ anerkendelse ikke er nok. Culpa vurderes i lyset af arbejdsmiljøloven med fokus på forebyggelse, instruktion og dokumentation.