Evalueringsproces

Afskedigelsesnævnet underkendte to opsigelser begrundet i samarbejdsvanskeligheder, fordi advarslerne var uklare, forbedringsperioden for kort og omplaceringsmuligheder ikke undersøgt tilstrækkeligt. Afgørelsen skærper kravene til dokumentation, dialog og saglighed.

Klagenævnet underkender Køge Kommunes udelukkelse i et koncessionsudbud om el-ladestandere: Nystartet tilbudsgiver havde dokumenteret økonomisk egnethed, og kommunens manglende begrundelse bar ikke. Opsættende virkning blev dog nægtet, da betingelserne ikke var påberåbt.