•
Ret & Råd
Det er forbudt at indsætte klausul om, at lønmodtageren skal fratræde ved det fyldte 70 år
Pligtmæssig fratræden ved en fast aldersgrænse er ugyldig efter forskelsbehandlingsloven. Også ældre kontrakter kan ikke håndhæves, og lønmodtagere kan fortsætte. Undtagelser består for visse tjenestemænd, mens direktørkontrakter kan have gyldige slutdatoer.